IG Metall Köln-Leverkusen zur außerordentlichen Betriebsversammlung bei der Ford-Werke GmbH am 14.02.2023
IG Metall Köln-Leverkusen zur außerordentlichen Betriebsversammlung bei der Ford-Werke GmbH am 14.02.2023
Köln, 14. Februar 2023
Gemeinsam stark: Ford-Betriebsvereinbarung legt Grundstein für
eine echte Zukunft!
Nach zwei harten Wochen Verhandlungsmarathon zwischen den Betriebsparteien ist eine Zukunfts-Vereinbarung gelungen, die sowohl Kosteneinsparungen für das Unternehmen beinhaltet, als auch die Absicherung der deutschen Standorte für die Beschäftigten.
Zwar fällt unter den Punkt Kosteneinsparungen auch ein erheblicher Personalabbau, jedoch wird dieser auf freiwilliger Basis mit vernünftigen Abfindungsprogrammen bis Ende 2025 stattfinden. Im Gegenzug ist es dem Betriebsrat gelungen, einen Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis Ende 2032 zu vereinbaren!
Dazu kommt, dass alle zukunftsnotwendigen Bereiche erhalten bleiben. Insbesondere in der Produktentwicklung war dies eine unverhandelbare Grundbedingung für die Seite der Beschäftigten.
Wir sind zutiefst erleichtert und gratulieren dem Betriebsrat zu dieser gelungenen Vereinbarung! Wir wissen auch, dass es ohne ein starkes gewerkschaftliches Netzwerk, vor allem in den Entwicklungsbereichen, nicht geglückt wäre, den dafür notwendigen Druck aufzubauen. Deshalb danken wir all unseren IG Metall Vertrauensleuten und Mitgliedern, die mit Knowhow und Herzblut diese Vereinbarung möglich gemacht haben!
Betriebsräte haben in wirtschaftlichen Angelegenheiten, also auch in Fragen von Zukunftsstrategien noch immer keine echte Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz. Am Beispiel Ford haben wir nun gesehen, wie wichtig sie jedoch wäre, um Unternehmen frühzeitig auf den richtigen Kurs zu bringen und um Beschäftigung zu sichern. Die Gesetzgebung muss sich hier entsprechend ändern!
Am Beispiel Ford zeigt sich aber auch, dass in Zeiten zunehmender Digitalisierung und Globalisierung nicht nur einfache Montage- und Produktionsbereiche ins Visier potentieller Verlagerungen geraten, sondern auch die Bereiche der höchst Qualifizierten.
Um die Arbeitsplätze in der Region zu sichern, brauchen wir echte Mitbestimmung, passende Qualifikations- und Übergangsangebote, Sicherheit für unternehmerische Investitionsentscheidungen in Zukunftstechnologien und einen Sozialstaat der diesen Anforderungen gerecht wird – Dafür brauchen wir die Unterstützung der Politik.
Zur Sicherung der Arbeitsplätze brauchen wir aber auch starke, vertrauensvolle, gewerkschaftliche Netzwerke in den Unternehmen – Dafür gibt es uns!
„Für eine echte Zukunft – Gemeinsam sind wir stark!“
Geschäftsführung der IG Metall Köln-Leverkusen
Kerstin D. Klein Carsten Kretschmann Dr. Paul Hecker
1. Bevollmächtigte 2. Bevollmächtigter Kassierer
Ansprechpartnerin für Presseanfragen
Kerstin D. Klein
Telefon 0221 95 15 24 10
Mobil 0160 53 31 163
E-Mail kerstin.klein(at)igmetall(dot)de