Oft sind damit viele Fragen verbunden, mit denen auch Vertrauensleute konfrontiert sind wie:

„Was bedeuten die Merkmale wie zum Beispiel Können, Handlungs- und Entscheidungsspielraum“, „Wieviel ist meine Arbeit wert?“, „Kann ich meine Eingruppierung reklamieren und bei wem?“. Dieses Seminar vermittelt einen Überblick in die komplexen Regelungen und gibt darüber hinaus Gelegenheit gemeinsame Strategien zu entwickeln z. B.: Angriffen zur Entwertung der Arbeit entgegenzuwirken.

Zielgruppe:

Vertrauensleute/ Interessierte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen

Freistellung:

Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (Bildungsurlaub); 48.06-AWbG-16

Referenten:

Harald Blossey, n.n.