Komplexe Aufgaben können nur gut ausgebildete und motivierte Beschäftigte bewältigen. Das Arbeitsumfeld in der Informations- und Telekommunikationsbranche (ITK) sowie bei Entwicklungsdienstleistungen (EDL) entspricht diesem Leitsatz leider nicht immer. Zeitdruck, Personalmangel, Nullrunden beim Entgelt und unstrukturierte Weiterbildungsangebote prägen häufig die betriebliche Situation. Zentrales Problem: Bei Unternehmensentscheidungen werden die Beschäftigteninteressen zu wenig berücksichtigt. Die IG Metall unterstützt die Beschäftigten in ITK und EDL individuell durch Beratungsangebote und kollektiv etwa bei Betriebsratsgründungen und durch branchenspezifische Tarifverträge. Vernetzung vor Ort und bundesweit ist dabei unsere Stärke – so bringen wir betriebliche Mitsprache und Beteiligung voran.

Ansprechpartnerin:

Sandra Osterrieder